Att förebygga arbetsrelaterad ohälsa och skador är en central del av arbetsgivarens ansvar. I verksamheter där medarbetare utsätts för särskilda arbetsmiljörisker kan det även finnas krav på medicinska kontroller eller andra hälsoundersökningar.
Alla medarbetare har inte samma arbetsuppgifter eller utsätts för samma risker. Därför kan arbetsgivare nu komplettera OneLabs hälsoundersökningar Bas och Plus med tillägg för specifika arbetsmiljöer:
- Hörselundersökning
- Synundersökning
- Spirometri (lungfunktion)
- Medicinska kontroller, med eller utan intyg från läkare
Genom att kombinera förebyggande hälsoundersökningar med riktade kontroller blir hälsoarbetet mer behovsanpassat, med hänsyn till medarbetarnas roller, arbetsuppgifter och exponeringar. Samtidigt får arbetsgivaren ett bättre underlag för det fortsatta arbetsmiljöarbetet.
För byggbranschen lanserar vi dessutom Hälsoundersökning Bygg, ett särskilt paket som utgår från både branschens arbetsmiljörisker och Byggavtalet. Läs mer om Hälsoundersökning Bygg längre ner.
Vad är en lagstadgad medicinsk kontroll?
En medicinsk kontroll är en undersökning av en arbetstagares hälsa som genomförs med anledning av en risk i arbetsmiljön. Syftet är bland annat att upptäcka tidiga tecken på arbetsrelaterad ohälsa och förhindra att redan befintliga besvär förvärras.
Det är arbetsgivarens ansvar att undersöka och bedöma riskerna på arbetsplatsen samt att anordna de kontroller som reglerna kräver. Vilka medarbetare som omfattas och hur ofta kontrollerna ska genomföras beror på arbetets art, exponeringen och resultatet av arbetsgivarens riskbedömning. Det framgår av Arbetsmiljöverkets vägledning om medicinska kontroller och hälsoundersökningar i arbetslivet.
Medicinska kontroller ersätter inte åtgärder i arbetsmiljön. Resultaten ska i stället bidra till att arbetsgivaren kan upptäcka risker, se över arbetsmetoder och vidta förebyggande åtgärder.
Hörselundersökningar vid bullerexponering
Hörselnedsättning kan utvecklas gradvis och vara svår att upptäcka i ett tidigt skede. Därför är regelbundna hörselundersökningar viktiga i verksamheter där medarbetare exponeras för buller.
OneLab erbjuder hörselundersökning direkt på arbetsplatsen. Undersökningen är smärtfri och visar hur medarbetaren uppfattar olika toner och ljudnivåer. Resultatet kan ge en tidig indikation på hörselnedsättning och visa om det finns behov av ytterligare bedömning.
Arbetsgivaren ska erbjuda hörselundersökning när bullerexponeringen når angivna nivåer och riskbedömningen visar att det finns risk för hörselskada. Hur ofta undersökningen behöver genomföras ska anpassas efter exponeringsförhållandena. Kraven finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:10.
Synundersökning för säkerhet och arbetsförmåga
En synundersökning mäter medarbetarens syn för att tidigt upptäcka synförändringar som kan påverka säkerhet och arbetsförmåga. När synproblem upptäcks i ett tidigt skede kan förebyggande åtgärder sättas in, vilket minskar risken för belastningsbesvär och olyckor i arbetet.
Spirometri ger information om lungfunktionen
Spirometri är en lungfunktionsundersökning som mäter hur mycket luft en person kan blåsa ut och hur snabbt det går. Medarbetaren andas in djupt och blåser sedan ut kraftigt genom ett munstycke som är kopplat till en spirometer.
Undersökningen är särskilt relevant i arbetsmiljöer där medarbetare kan exponeras för exempelvis damm, rök, gaser eller kemiska ämnen. Resultatet kan visa tecken på nedsatt lungfunktion och ge underlag för fortsatt medicinsk bedömning.
Medicinska kontroller med eller utan intyg från läkare
I vissa verksamheter behöver medarbetare genomgå medicinska kontroller på grund av risker i arbetsmiljön. Ibland räcker en kontroll, i andra fall krävs även ett intyg från läkare. OneLab erbjuder medicinska kontroller både med och utan läkarintyg, utifrån vad verksamheten behöver. Vilka kontroller som krävs framgår av Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:15.
Nyhet för byggbranschen: Hälsoundersökning Bygg
För kunder inom byggbranschen lanserar vi även Hälsoundersökning Bygg, ett särskilt paket som kombinerar OneLabs breda hälsokartläggning med branschspecifika kontroller och screeningar.
Undersökningen är utformad med hänsyn till byggbranschens arbetsmiljörisker, såsom buller, vibrationer, damm och fysiskt krävande arbetsmoment, samt Byggavtalets krav och rekommendationer.
På så sätt kan företag inom bygg samla både det förebyggande hälsoarbetet och de riktade arbetsmiljörelaterade kontrollerna hos en och samma partner.
En del av det förebyggande arbetsmiljöarbetet
Riktade kontroller för specifika arbetsmiljöer handlar ytterst om att upptäcka arbetsrelaterad ohälsa tidigt och ge arbetsgivaren bättre förutsättningar att agera.
Med OneLabs utökade erbjudande kan arbetsgivare genomföra relevanta undersökningar inom hörsel, syn och lungfunktion samt medicinska kontroller med stöd av medicinsk kompetens. Undersökningarna genomförs på arbetsplatsen, vilket minskar administrationen och gör det enklare för medarbetarna att delta. Kontrollerna läggs till OneLabs hälsoundersökningar Bas och Plus, så att arbetsgivaren får en samlad bild av både arbetsrelaterade risker och medarbetarnas hälsa över tid.
Vilka kontroller en arbetsplats behöver ska alltid avgöras utifrån verksamhetens riskbedömning och de krav som gäller för den aktuella exponeringen.
Vill ni veta mer om våra nya tillägg eller Hälsoundersökning Bygg? Hör av er till oss så hjälper vi er att hitta rätt lösning utifrån er verksamhets behov.
Kontakta migFyll i dina uppgifter så hör vi av oss.
Vanliga frågor om lagstadgade medicinska kontroller
Vad är en lagstadgad medicinsk kontroll?
Vem ansvarar för att medicinska kontroller genomförs?
Vilka medicinska kontroller erbjuder OneLab?
Vad är Hälsoundersökning Bygg?
Vad är skillnaden mellan en medicinsk kontroll och en hälsoundersökning?
