Boka demo
Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.OneLabs HR-plattform för hälsa och arbetsmiljö
Betrodda av
Allt ni behöver för ett datadrivet hälso- och arbetsmiljöarbete
Få en helhetsbild av organisationens hälsa och arbetsmiljö. OneLabs HR-plattform samlar aggregerad data från hälsoundersökningar, medarbetarundersökningar och Sjuk & Frisk på ett och samma ställe.
Plattformen ger datadrivna insikter och ett tydligt beslutsunderlag för ett mer förebyggande hälso- och arbetsmiljöarbete. Samlade resultat, relevanta branschindex och AI-drivna rekommendationer ger HR och chefer en tydlig överblick över organisationens hälsa och arbetsmiljö samt stöd att prioritera insatser där de gör störst skillnad.
Vi berättar gärna mer
En plattform som anpassas efter era behov
OneLabs tjänster kan användas var för sig eller kombineras utifrån organisationens behov. Oavsett upplägg samlas all data automatiskt i samma HR-plattform.
När data från olika delar av organisationen analyseras tillsammans blir det enklare att upptäcka samband, identifiera riskområden och följa utvecklingen över tid. Resultatet är en samlad bild av organisationens hälsa och arbetsmiljö som ger ett bättre beslutsunderlag för förebyggande insatser.
AI-drivna analyser och rekommendationer
OneLab AI analyserar trender och riskmönster i organisationens data och ger skräddarsydda rekommendationer baserade på resultaten.
AI-assistenten kan även hjälpa till att tolka resultaten i relation till Arbetsmiljöverkets föreskrifter och gällande krav inom arbetsmiljöområdet.
Intuitiva visualiseringar och rapporter
Resultaten presenteras i tydliga dashboards med heatmaps, trendgrafer och svarsfördelningar som gör det enkelt att snabbt förstå nuläget. Djupdykningar är möjliga med detaljerade filteralternativ och jämförelser mellan tidsperioder, grupper och index.
Rapporterna kan exporteras och delas med ledningsgruppen, chefer eller styrelsen, utan att enskilda medarbetares svar röjs.
Kombinera OneLabs tjänster för en komplett helhetsbild
Hälsoundersökning Digital
Forskningsbaserad digital screening som identifierar tidiga hälsorisker inom psykisk hälsa, livsstil och arbetsmiljö. Medarbetarna får personlig återkoppling och uppföljning direkt i appen. Undersökningen kan skickas ut flera gånger under året, till hela organisationen eller utvalda grupper.
Läs mer om Hälsoundersökning Digital
Hälsoundersökning Bas och Plus
Hälsoundersökning Bas eller Plus kombinerar en digital undersökning med en fysisk provtagning på plats hos er eller på någon av våra samarbetskliniker. Genom psykosocial screening, blodprover och fysiska hälsomätningar identifieras tidiga riskfaktorer inom både fysisk och psykisk hälsa, med personlig återkoppling till varje medarbetare.
Läs mer om Hälsoundersökning Bas och Plus
Sjuk & Frisk
Förenkla hanteringen av sjukfrånvaro från första sjukanmälan till friskanmälan. Plattformen ger HR och chefer en tydlig överblick över sjukfrånvaro, automatiska påminnelser om läkarintyg och viktiga deadlines samt tidigt stöd från medicinsk personal genom hela sjukfrånvaroprocessen.
Läs mer om Sjuk & Frisk
Medarbetarundersökning
Skapa och skicka ut medarbetarundersökningar till hela organisationen eller utvalda grupper. Välj bland expertframtagna mallar, skapa egna frågor eller kombinera fritt ur frågebiblioteket. Resultaten analyseras automatiskt och ger konkreta rekommendationer för att prioritera rätt insatser och följa utvecklingen över tid.
Läs mer om MedarbetarundersökningDärför väljer HR-team OneLab
OneLabs HR-plattform |
|
|---|---|
Digitala och fysiska hälsoundersökningar i en och samma plattform | |
Medarbetarundersökningar med expertframtagna mallar och eget frågebibliotek | |
Överblick över sjukfrånvaro med tidigt stöd och automatiska påminnelser | |
AI-assistent med skräddarsydda rekommendationer och SAM-stöd | |
Intuitiva heatmaps och detaljerade rapporter med segmentering | |
Anonymiserad hantering av all hälso- och undersökningsdata | |
Möjlighet att svara anonymt på kommentarer och fortsätta dialogen | |
Stöd för hela SAM-cykeln: undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp | |
Dedikerad Customer Success Manager | |
GDPR-säker hantering enligt Patientdatalagen |
Enkel och trygg medarbetarupplevelse
För att ni ska få värdefull data måste medarbetarna faktiskt vilja svara. OneLabs app är utformad för att minimera enkättrötthet med intuitiva svarsskalor och ett tydligt gränssnitt som fungerar lika bra på mobil som på dator.
Enkel inloggning med BankID, tydlig kommunikation om anonymitet och en genomtänkt svarsupplevelse ger höga svarsfrekvenser och ett mer tillförlitligt underlag för era beslut.
Stöd i hela det systematiska arbetsmiljöarbetet
SAM är en kontinuerlig cykel - undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp. OneLabs plattform stöttar er i varje steg. Ni kan dokumentera riskbedömningar, planera och följa upp åtgärder, och mäta effekten av era insatser med nästa undersökningsomgång.
Det ger er ett systematiskt och revisionssäkert underlag för hela er arbetsmiljöprocess.
Kvalitet, vetenskap och trygghet
Registrerad vårdgivare hos IVO
OneLab är registrerad vårdgivare hos IVO, inspektionen för vård och omsorg, och vår verksamhet lyder under Hälso- och sjukvårdslagen. Undersökningen följs upp av legitimerad vårdpersonal.
Dataskydd enligt GDPR och Patientdatalagen
All hälsodata behandlas med kryptering på vårdnivå, i enlighet med GDPR och Patientdatalagen. Medarbetarnas svar är alltid konfidentiella.
Vill ni se hur OneLabs HR-plattform kan stärka ert hälso- och arbetsmiljöarbete?
Boka en demo så visar vi hur plattformen fungerar och hur den kan anpassas efter just er organisation.
Vanliga frågor om OneLab HR-plattform
Vad är en HR-plattform?
OneLabs HR-plattform är ett verktyg för HR och chefer som samlar anonymiserad och aggregerad data från hälsoundersökningar, medarbetarundersökningar och sjukfrånvaro på ett och samma ställe. Plattformen kombinerar data med AI-drivna analyser och ger ett tydligt beslutsunderlag för ett datadrivet och systematiskt arbete med hälsa och arbetsmiljö.
Vad är skillnaden mellan OneLabs HR-plattform och ett HR-system?
Ett HR-system används främst för administrativ HR, exempelvis personalregister, anställningar, löner och frånvarohantering.
OneLabs HR-plattform har ett annat syfte. Den ger HR och chefer en samlad bild av organisationens hälsa och arbetsmiljö genom anonymiserad och aggregerad data från exempelvis hälsoundersökningar, medarbetarundersökningar och sjukfrånvaro.
Med AI-drivna analyser, trenduppföljning och relevanta branschindex blir det enklare att identifiera riskområden, prioritera rätt insatser och arbeta mer förebyggande med hälsa och arbetsmiljö. OneLabs HR-plattform kompletterar därför ett HR-system snarare än ersätter det.
Varför ska man ha en plattform för sin företagshälsa?
En plattform ger HR och chefer en samlad överblick över organisationens hälsa och arbetsmiljö. Genom att samla anonymiserad data från hälsoundersökningar, medarbetarundersökningar och sjukfrånvaro blir det enklare att identifiera riskområden, upptäcka trender och prioritera rätt insatser.
Hur hanteras datasäkerhet och anonymitet?
All data hanteras i enlighet med GDPR och Patientdatalagen med kryptering på vårdnivå. Läs mer om vårt arbete med informationssäkerhet i vårt Information Security Whitepaper. HR och chefer ser aldrig enskilda svar - endast aggregerade, anonymiserade insikter. OneLab är registrerad vårdgivare hos IVO.
Hur lång tid tar det att komma igång?
Onboarding och första utskick kan ske snabbt. Vår Customer Success Manager guidar er genom hela processen, från konfiguration till den första undersökningen är skickad.
Passar plattformen både stora och små organisationer?
Ja. OneLab används av allt från mindre bolag till stora, internationella organisationer. Plattformen skalas efter era behov och antalet medarbetare.