

Så fungerar OneLab
1—Undersökning och kartläggning
Tidig upptäckt av hälsorisker genom undersökning av den fysiska och psykiska hälsan hos era medarbetare.2—Hälsoråd och hälsoprogram
Baserat på resultatet får alla medarbetare anpassade rekommendationer och övningar för att själva kunna förbättra sin hälsa.3—Hälsorådgivning och vårdmatchning
Upptäckta hälsorisker följs upp av en sjuksköterska eller läkare för att tillsammans med medarbetaren gå igenom resultatet och åtgärder som kan förbättra hälsan.4—Datadrivna insikter och trender
HR och chefer får ett övergripande resultat över hälsan i organisationen med analyser, trender och åtgärdsförslag på insatser som kan minska risken för ohälsa.

41% av Sveriges befolkning lider av psykisk ohälsa
Med rätt insats i rätt tid går det att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen.Så mycket kostar ohälsa
Antal medarbetare
50
Medellön
35 000 kr
0
kr/år*
*Sjuklön i 4 dagar enligt försäkringskassans beräkningsmodell, kostnad för ersättare samt produktivitetsbortfall.
Höga kostnader för ohälsa
Att identifiera och åtgärda hälsorisker tidigt innebär mindre risk för sjukskrivning och långa rehabiliteringstider. En frisk arbetsplats gynnar alla, både er som arbetsgivare, medarbetaren och samhället i stort.
Så här säger några av våra kunder
Insikter
