

1—Undersökning och kartläggning
Vi genomför en hälsoundersökning på era medarbetare för att identifiera eventuella hälsorisker i ett tidigt skede. Med både digitala verktyg och genom att ta blodprov, blodtryck och EKG undersöker vi den fysiska och psykiska hälsan samt den psykosociala och organisatoriska arbetsmiljön på er arbetsplats.
De digitala testerna baseras på internationellt beprövad och validerad forskning och våra fysiska hälsoundersökningar genomförs alltid av en legitimerad sjuksköterska.


2—Hälsorådgivning och vårdmatchning
De medarbetare med upptäckt risk för ohälsa kommer att få en personlig återkoppling från våra sjuksköterskor eller läkare för att tillsammans med medarbetaren gå igenom resultatet och potentiella åtgärder för att förbättra hälsan.
I samtalen utgår vi alltid från befintlig företagshälsovård och försäkringar som redan finns på plats i er organisation, alternativt primärvården eller olika digitala lösningar. Målet är att få till en beteendeförändring för att skapa en hållbar hälsa över tid.
3—Hälsoråd och självhjälpsprogram
Efter att resultatet analyserats av vår medicinska personal får medarbetarna tillgång till sina egna resultat genom att logga in med Bank ID på onelab.se
Baserat på resultatet får medarbetarna anpassade rekommendationer med program, artiklar och övningar för att själva kunna förbättra sin hälsa. Alla medarbetare kan dessutom själva boka en hälsorådgivning med en sjuksköterska när det passar dem.


4—Datadrivna insikter och trender för HR och chefer
HR och chefer får tillgång till pedagogiska rapporter med ett övergripande resultat över hälsan och vart det finns hälsorisker i organisationen. Med datadrivna insikter baserat på ert resultat får ni anpassade rekommendationer på åtgärder som kan hjälpa er att förebygga ohälsa i er organisation.
Ni kan se historik och trender samt filtrera resultatet på olika parametrar för att jämföra resultatet mellan till exempel olika avdelningar eller kontor.
