Kvinnohälsa är ett område som sällan har uppmärksammats i arbetslivet, trots dess avgörande betydelse för både individers välbefinnande och företags framgång. Kvinnohälsan påverkar både livskvalitet och produktivitet, men med rätt insatser kan arbetsgivare minska sjukfrånvaro och stärka engagemanget. OneLab tar ett helhetsgrepp om hälsa och lanserar nu ett initiativ för kvinnohälsa. Målet är att skapa hållbara arbetsplatser där alla medarbetare kan må bra och prestera på topp över tid.
Proaktiv screening av kvinnohälsa
Kvinnospecifika hälsobesvär såsom PMS, klimakteriebesvär eller graviditetsrelaterade besvär, påverkar inte bara livskvaliteten under många av de yrkesverksamma åren, utan kan också leda till ökad sjukfrånvaro och minskad produktivitet. Samtidigt kan ökad medvetenhet och enklare anpassningar hos både individ och organisation göra stor skillnad. Företag som investerar i inkluderande hälsostrategier stärker ofta lojalitet, engagemang och prestation bland sina medarbetare, och förbättrar dessutom sin affärsverksamhet genom att attrahera och behålla talang.
För att möta dessa utmaningar har vi på OneLab lanserat screening för kvinnohälsa som en del av våra hälsoundersökningar. Genom att identifiera vanliga besvär tidigt kan vi erbjuda individuellt anpassade lösningar som förbättrar både fysisk och psykisk hälsa. Screeningen integreras i vår digitala hälsoundersökning, som redan undersöker många av de fysiska och psykiska symtom som kan samvariera med kvinnohälsa.
Investera i kvinnohälsa
Att prioritera kvinnohälsa på arbetsplatsen är inte bara en fråga om medarbetarnas välbefinnande, utan också en strategisk affärsfördel. Genom att ta dessa frågor på allvar kan företag minska sjukfrånvaron och stärka sitt arbetsgivarvarumärke. Inkluderande hälsostrategier visar att företaget värdesätter alla sina medarbetare, vilket skapar en mer engagerad och produktiv arbetsplats. Det är ett arbete som inte bara stärker organisationen här och nu, utan också bygger långsiktig konkurrenskraft.
"Kvinnohälsa är en central del av vårt arbete med att främja en hållbar arbetsmiljö - det handlar om att lyfta fram dolda hälsoutmaningar och ge rätt stöd"
Evelina Mattsson
Leg. Sjuksköterska
En helhetslösning för hälsa på arbetsplatsen
OneLab gör det enkelt för HR och arbetsgivare att ta ansvar för sina medarbetares hälsa. Vårt fokus är att skapa hållbara lösningar som gynnar både individen och organisationen, och vi ser fram emot att hjälpa fler företag att integrera hälsa i sin företagskultur. Vill du veta mer?
