Healthy Place to Work

Hållbara företag skapas av medarbetare som mår bra

Företag som strävar efter att skapa en frisk och hållbar arbetsplats med ett förebyggande och aktivt hälso- och arbetsmiljöarbete kan bli ett Healthy Place to Work, powered by OneLab. Genom att hjälpa medarbetare att undvika hälsoproblem skapas förutsättningar för att vara en attraktiv arbetsplats med friskare och nöjdare medarbetare, högre produktivitet och en lägre personalomsättning.

En frisk arbetsplats gynnar alla – både er som arbetsgivare, medarbetaren och samhället i stort. Det tycker vi på OneLab är värt att uppmärksamma och därför vill vi ge denna utmärkelse till alla företag som aktivt jobbar för att skapa en frisk och hållbar arbetsplats.

För att få utmärkelsen

Kartläggning och undersökning

Ni ska ha genomfört minst en digital hälsokoll eller hälsoundersökning för att identifiera och kartlägga hälsorisker i organisationen och hos medarbetarna.

Uppföljning på hälsorisker

Medarbetare med identifierade hälsorisker ska ha fått hjälp av ett medicinskt team med åtgärder de själva kan göra för ett ökat välmående och för att undvika framtida hälsoproblem.

Plan för förebyggande hälsoarbete

Det ska finnas en plan för ett kontinuerligt och systematiskt arbete framåt kring arbetsmiljö- och hälsofrågor i organisationen.

Healthy Place to Work – En del av företagets hållbarhetsarbete

Att vara ett Healthy Place to Work underlättar SAM (Systematiskt Arbetsmiljöarbete), som styrs av Arbetsmiljöverket. Det underlättar även uppfyllandet av CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ett omfattande EU-direktiv sedan 2024 som ställer högre krav på hållbarhetsrapportering, där områden som arbetsmiljö, arbetsvillkor och hälsa ingår. Genom att identifiera och åtgärda hälsorisker integreras alla dessa insatser i det systematiska arbetsmiljöarbetet, och bidrar samtidigt till hållbarhetsrapportering genom att mäta och dokumentera medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö.