Medarbetarhälsan och arbetsmiljön blir allt viktigare, särskilt i en tid av global osäkerhet. Ohälsa och lågt engagemang bidrar till betydande produktivitetsförluster, sjukfrånvaro och hög personalomsättning, vilket orsakar stora kostnader för både företag och samhälle. Den ökande förekomsten av hybrid- och distansarbete gör det dessutom alltmer utmanande för chefer och HR-avdelningar att upptäcka och hantera problem som kan uppstå. Ett förändrat arbetsliv kräver därför nya verktyg för att effektivt hantera hälsa, arbetsmiljö och engagemang.
Att kombinera förebyggande företagshälsovård med medarbetarundersökningar kan hjälpa arbetsgivare att skapa en arbetsmiljö som inte bara förebygger hälsoproblem utan också främjar engagemang och lojalitet bland medarbetarna. Genom att anta en holistisk strategi som fokuserar på ökad hälsa, trivsel, minskad personalomsättning och en mer produktiv arbetsplats får HR-ansvariga och chefer de verktyg som behövs för att möta både dagens och framtidens utmaningar. Detta lägger grunden för långsiktig framgång.
Att datadrivet undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp
Arbetsgivare har en skyldighet att säkerställa en god arbetsmiljö. Arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) är en kontinuerlig process som innefattar att undersöka den fysiska och sociala arbetsmiljön, bedöma risker, prioritera och implementera åtgärder samt kontrollera effekterna av dessa åtgärder. Det är viktigt att förstå varje del i processen men också att se helheten och samverkan mellan alla delar. Våra verktyg för hälsoundersökningar och medarbetarundersökningar ger stöd i samtliga delar av denna process.
OneLabs verktyg kan stötta er i alla faser:
- Undersöka: Kartlägg den fysiska och psykiska hälsan hos era medarbetare med vår hälsoundersökning, samt undersök engagemanget med vårt medarbetarundersökningsverktyg.
- Riskbedöma: Varje undersökning ger ett datadrivet beslutsunderlag och insikter för ert systematiska arbetsmiljöarbete. Med säkerställd data kan ni välja pricksäkra åtgärder för just er organisation.
- Implementera åtgärder: Låt vår AI-assistent hjälpa dig att tolka resultaten och ge förslag på åtgärder. Assistenten är inläst på alla föreskrifter från Arbetsmiljöverket.
- Kontrollera effekterna: Genom att kontinuerligt mäta hälsan och engagemanget hos era medarbetare kan ni agera på specifika problemområden och följa upp effekterna av era insatser.
Med rätt verktyg kan ni skapa en arbetsmiljö som inte bara förbättrar medarbetarnas hälsa och engagemang utan också driver företaget mot långsiktig framgång.
